ВТОРОЙ сезон премии
«Мама Года» в Сочи!
Обновление,
Опора,
Сообщество.
«Мама Года» в Сочи!
Обновление,
Опора,
Сообщество.
Мы не оцениваем внешность и не раздаем титулы. Мы работаем с реальными историями, которые вдохновляют. В основе второго сезона — наша авторская программа «Семейное достояние». Это двухмесячная программа бережного возвращения к себе: преодоление выгорания, раскрытие личностного потенциала и терапия через искусство. Это время, чтобы найти новые точки опоры и стать частью живого, поддерживающего сообщества женщин.
Мама года
В СОЧИ
По всем вопросам пишите нам в
Присоединяйтесь как:
Участница — пройдите путь бережного обновления, обретите внутреннюю опору и станьте частью поддерживающего сообщества.
Партнер — инвестируйте в социальное здоровье города и станьте со-автором проекта, который меняет жизни.
Эксперт — поделитесь своей экспертизой и помогите участницам обрести новые смыслы и навыки.
Волонтер — станьте частью команды, которая создает созидательную и безопасную среду для мам нашего города.
Партнер — инвестируйте в социальное здоровье города и станьте со-автором проекта, который меняет жизни.
Эксперт — поделитесь своей экспертизой и помогите участницам обрести новые смыслы и навыки.
Волонтер — станьте частью команды, которая создает созидательную и безопасную среду для мам нашего города.
ПРИ УЧАСТИИ
В Сочи подвели итоги первого сезона Всероссийской премии «Мама Года»
Торжественное завершение конкурса «Мама года» прошло в доме культуры «Аэлита». В его ходе подведены итоги двухмесячной программы, направленной на поддержку материнства, укрепление семейных ценностей и раскрытие личностного потенциала женщин. Основной акцент был сделан на создание среды для взаимной поддержки, обучения и формирования материнского сообщества.
— Подобные инициативы показывают, что современный город — это не только инфраструктура, но и среда для роста человека. Поддержка материнства через культуру и образование — самый верный путь к укреплению социального здоровья города и его будущего. Поддерживая матерей, укрепляя семьи и раскрывая потенциал женщин, мы создаем гармоничное и сильное сообщество, которое является основой благополучия города, — прокомментировала заместитель главы Сочи Елена Канюк.
— Подобные инициативы показывают, что современный город — это не только инфраструктура, но и среда для роста человека. Поддержка материнства через культуру и образование — самый верный путь к укреплению социального здоровья города и его будущего. Поддерживая матерей, укрепляя семьи и раскрывая потенциал женщин, мы создаем гармоничное и сильное сообщество, которое является основой благополучия города, — прокомментировала заместитель главы Сочи Елена Канюк.
В рамках программы 15 финалисток премии приняли участие в серии мастер-классов, посвященных вопросам психологического благополучия, творческой реализации и эффективной коммуникации в семье. Финальная церемония в формате «театральной гостиной» продемонстрировала творческие достижения участниц, каждая из которых представила авторский номер.
По результатам совместного решения экспертного совета и тайного голосования самих участниц прошло торжественное награждение представительницы сообщества для поездки в Москву.
Всероссийская премия «Мама Года» проводится с 2018 года. Проект направлен на поддержку материнства и повышение социального статуса родителей. Первый сезон в Сочи реализован при поддержке администрации города.
По результатам совместного решения экспертного совета и тайного голосования самих участниц прошло торжественное награждение представительницы сообщества для поездки в Москву.
Всероссийская премия «Мама Года» проводится с 2018 года. Проект направлен на поддержку материнства и повышение социального статуса родителей. Первый сезон в Сочи реализован при поддержке администрации города.
Как это было
о первом сезоне
Цифры и факты:
Ключевые итоги первого сезона (2025–2026)
Первый сезон премии "Мама Года" в Сочи доказал высокую социальную эффективность программы и получил признание на официальном уровне.
🎗 15 реальных историй: Участницы прошли двухмесячную комплексную программу личностного развития, психологического благополучия и профилактики выгорания.
🎗Охват 1000+ человек: Масштабное финальное событие в РДК «Аэлита» и широкое освещение, включая официальный портал администрации Сочи.
🎗 15 реальных историй: Участницы прошли двухмесячную комплексную программу личностного развития, психологического благополучия и профилактики выгорания.
🎗Охват 1000+ человек: Масштабное финальное событие в РДК «Аэлита» и широкое освещение, включая официальный портал администрации Сочи.
🎗 Поддержка государства: Проект официально поддержан Управлением социальной политики, Управлением культуры и высоко оценен заместителем главы города Е.М. Канюк.
🎗 Федеральный статус: Об успешном опыте реализации проекта в Сочи официально проинформирована Администрация Президента РФ.
🎗 Главный социальный эффект: Сформировано действующее, самоорганизующееся сообщество взаимопомощи. Выпускницы первого сезона официально вошли в команду соорганизаторов второго.
🎗 Федеральный статус: Об успешном опыте реализации проекта в Сочи официально проинформирована Администрация Президента РФ.
🎗 Главный социальный эффект: Сформировано действующее, самоорганизующееся сообщество взаимопомощи. Выпускницы первого сезона официально вошли в команду соорганизаторов второго.
О ПРОЕКТЕ:
ОТКАЗ ОТ СТЕРЕОТИПОВ И НОВОЕ КАЧЕСТВО
ОТКАЗ ОТ СТЕРЕОТИПОВ И НОВОЕ КАЧЕСТВО
«Традиция — это не сохранение пепла, а передача огня.»
— Густав Малер
— Густав Малер
Всероссийская премия «Мама Года» существует с 2018 года. С 2025 года Сочи стал стратегическим хабом, где мы навсегда отказались от устаревшей модели «конкурса красоты» в пользу комплексной программы личностного развития «Семейное достояние».
Наша философия проста:
🎗Мы не оцениваем внешность — мы раскрываем потенциал.
🎗Мы не создаём конкуренцию — мы строим сообщество.
🎗Мы не просим женщин соответствовать шаблонам — мы даём им право быть собой.
Как это работает:
🎗15 матерей проходят двухмесячную программу с экспертами (психологами, творческими специалистами, тренерами по личностному росту).
🎗Их реальные истории становятся основой для профессиональной театральной постановки, которая будет показана на Гранд-финале 28 ноября.
🎗Выбор Амбассадора сообщества происходит через тайное голосование самих участниц — исключая любую деструктивную конкуренцию.
🎗Мы не просим платить за участие. Мы приглашаем вас пройти путь развития, который уже оплачен доверием и поддержкой наших партнёров.
🎗15 матерей проходят двухмесячную программу с экспертами (психологами, творческими специалистами, тренерами по личностному росту).
🎗Их реальные истории становятся основой для профессиональной театральной постановки, которая будет показана на Гранд-финале 28 ноября.
🎗Выбор Амбассадора сообщества происходит через тайное голосование самих участниц — исключая любую деструктивную конкуренцию.
🎗Мы не просим платить за участие. Мы приглашаем вас пройти путь развития, который уже оплачен доверием и поддержкой наших партнёров.
Организаторы
Обычные мероприятия часто похожи на конвейер: оценки, титулы, вспышки камер — и свет гаснет. Олеся не строит конвейеры. Она бережно собирает сообщество.
Она знает: настоящие перемены происходят не под светом софитов, а в тишине безопасного пространства. Там, где тебя наконец-то слышат.
В проекте «Мама Года» Олеся отвечает за среду. За ту самую атмосферу, в которой женщины перестают конкурировать и начинают знакомиться с собой заново. Обретают внутреннюю опору. Возвращают веру в собственные силы. Для неё премия — не конкурс, а бережное пространство, где материнство перестаёт быть паузой в жизни и становится самым красивым, мощным стартом.
Объединяя опыт управленца и чуткость психолога, Олеся проектирует события, в центре которых всегда остаётся человек. Она создаёт инициативы, работающие на сохранение семейного наследия страны — и делающие общество чуть более чутким, гармоничным и осознанным.
Для неё управлять событием — значит проектировать новую норму. Культуру, где эмпатия побеждает суету.
Она знает: настоящие перемены происходят не под светом софитов, а в тишине безопасного пространства. Там, где тебя наконец-то слышат.
В проекте «Мама Года» Олеся отвечает за среду. За ту самую атмосферу, в которой женщины перестают конкурировать и начинают знакомиться с собой заново. Обретают внутреннюю опору. Возвращают веру в собственные силы. Для неё премия — не конкурс, а бережное пространство, где материнство перестаёт быть паузой в жизни и становится самым красивым, мощным стартом.
Объединяя опыт управленца и чуткость психолога, Олеся проектирует события, в центре которых всегда остаётся человек. Она создаёт инициативы, работающие на сохранение семейного наследия страны — и делающие общество чуть более чутким, гармоничным и осознанным.
Для неё управлять событием — значит проектировать новую норму. Культуру, где эмпатия побеждает суету.
Принято думать, что культура — это просто красивый досуг.
Максим знает: культура — это главный фундамент общества.
Его подход сформировался на стыке дисциплины, опыта прохождения через экстремальные ситуации и глубокого понимания психологии лидерства. Он убеждён: сила и суверенитет большой страны начинаются не в кабинетах, а за обычным кухонным столом. С внутренней устойчивости человека и крепости его семьи.
В проекте «Мама Года» Максим выступает архитектором смыслов и стратегий. Опираясь на экспертизу в кризис-менеджменте и психологию, он помогает участницам выйти из режима «просто пережить день». Увидеть свой настоящий масштаб. Обрести новые точки опоры.
Его миссия как продюсера и наставника — создавать созидательные культурные инициативы. Те, что объединяют общество, защищают семейные ценности и вдохновляют строить реальность, в которой хочется жить и растить детей.
Максим знает: культура — это главный фундамент общества.
Его подход сформировался на стыке дисциплины, опыта прохождения через экстремальные ситуации и глубокого понимания психологии лидерства. Он убеждён: сила и суверенитет большой страны начинаются не в кабинетах, а за обычным кухонным столом. С внутренней устойчивости человека и крепости его семьи.
В проекте «Мама Года» Максим выступает архитектором смыслов и стратегий. Опираясь на экспертизу в кризис-менеджменте и психологию, он помогает участницам выйти из режима «просто пережить день». Увидеть свой настоящий масштаб. Обрести новые точки опоры.
Его миссия как продюсера и наставника — создавать созидательные культурные инициативы. Те, что объединяют общество, защищают семейные ценности и вдохновляют строить реальность, в которой хочется жить и растить детей.
Благодаря команде организаторов, экспертов и волонтеров
проект "Мама Года" в Сочи становится
безопасным пространством для внутреннего роста,
поиска ресурса и раскрытия материнской силы.
Это люди, которые создают среду, где каждая женщина
заново обретает веру в себя.
НАБОР ОТКРЫТ до 21 сентября 2026
Присоединяйтесь как:
Участница — пройдите путь бережного обновления, обретите опору в себе и станьте частью поддерживающего сообщества.
Партнер — инвестируйте в социальное здоровье города и станьте со-автором проекта, который меняет жизни.
Эксперт — поделитесь экспертизой и помогите мамам обрести новые смыслы и навыки.
Волонтер — станьте частью команды, которая создает созидательную среду для мам нашего города.
«Чтобы решить свои проблемы, необходимо поднять своё мышление с того уровня, на котором мы находились, когда их создавали. Надо подняться на уровень выше.»
— Альберт Эйнштейн
— Альберт Эйнштейн
Дней
Часов
Минут
Секунд
Люди, которые СОЗДАЮТ
НОВУЮ СОЦИАЛЬНУЮ норму
ВАШ ПУТЬ во втором сезоне:
Мы ждем вашу заявку, если глубоко внутри вы уже чувствуете, что:
- Вы — мама (21+), которая понимает, как много созидательной энергии отдает близким, и теперь позволяет себе бережно выйти из рутины, чтобы направить этот ресурс на собственный рост и новые жизненные старты.
- Вы естественно открыты новому этапу — искренним знакомствам, поиску близких по духу женщин (своих единомышленниц) и той внутренней работе, которая помогает вашей природной силе зазвучать в новом, большем масштабе.
- Вы осознаете ценность качественного окружения и готовы стать частью живого сообщества равных, где женщины не конкурируют, а взаимно усиливают и вдохновляют друг друга.
🎗Бережное обновление: Серия мастер-классов и мероприятий, посвящённых ключевым сферам жизни современной семьи: личностное развитие и социализация, профилактика эмоционального выгорания, психологическое благополучие, творческая реализация и эффективная коммуникация с близкими
🎗Терапия через искусство: Занятия по актерскому мастерству, работе с речью и телом для подготовки к уникальному формату финала.
🎗Поддерживающая среда: Никакой конкуренции. Время в кругу женщин, которые понимают и поддерживают друг друга.
🎗Итоговое событие: Интеграция личной истории в единую театральную постановку на профессиональной сцене.
🎗Внимание и забота: Партнерская поддержка, фотосессии, подарки и, главное, обретение ресурса для новых жизненных стартов.
🎗Терапия через искусство: Занятия по актерскому мастерству, работе с речью и телом для подготовки к уникальному формату финала.
🎗Поддерживающая среда: Никакой конкуренции. Время в кругу женщин, которые понимают и поддерживают друг друга.
🎗Итоговое событие: Интеграция личной истории в единую театральную постановку на профессиональной сцене.
🎗Внимание и забота: Партнерская поддержка, фотосессии, подарки и, главное, обретение ресурса для новых жизненных стартов.
УЧАСТИЕ В ПРОГРАММЕ -
БЕЗ ФИНАНСОВЫХ ВЗНОСОВ!
БЕЗ ФИНАНСОВЫХ ВЗНОСОВ!
полностью социальная инициатива
(финансируется организаторами и партнёрами проекта)
официальная поддержка и институциональный статус
Проект «Мама Года» в Сочи реализуется при официальной поддержке Управления социальной политики администрации города Сочи в рамках задач Национального проекта «Семья» и Указа Президента РФ № 809. Совместно с администрацией города формируется официальный Организационный комитет второго сезона премии.
Вместе мы создаём социальное наследие
ЧТО ПОЛУЧАЕТ ПАРТНЕР:
🎗 Глубокое доверие аудитории: Искренний диалог с семьями города на языке традиционных семейных ценностей, заботы и взаимной поддержки, а не рекламных слоганов.
🎗 Высокий социальный статус: Официальное признание и публичное участие вашей компании в практической реализации приоритетов Национального проекта «Семья».
🎗 Смысловую интеграцию бренда: Органичное присутствие вашей марки в честных, вдохновляющих историях женщин, обретающих новые точки опоры.
🎗 Широкий охват: Репутационное присутствие в СМИ, социальных сетях и статусное участие в финальном событии.
ЧТО ПОЛУЧАЕТ ПАРТНЕР:
🎗 Глубокое доверие аудитории: Искренний диалог с семьями города на языке традиционных семейных ценностей, заботы и взаимной поддержки, а не рекламных слоганов.
🎗 Высокий социальный статус: Официальное признание и публичное участие вашей компании в практической реализации приоритетов Национального проекта «Семья».
🎗 Смысловую интеграцию бренда: Органичное присутствие вашей марки в честных, вдохновляющих историях женщин, обретающих новые точки опоры.
🎗 Широкий охват: Репутационное присутствие в СМИ, социальных сетях и статусное участие в финальном событии.
Партнерство как инвестиция в будущее города
Мы объединяем городскую власть, общество и бизнес ради укрепления традиционных семейных ценностей и создания живой сети взаимопомощи.
Приглашаем к со-авторству социально ответственные компании, которые разделяют наши приоритеты: крепкая семья, поддержка материнства и развитие созидательной культуры.
Поддерживая нас, вы делаете прямую инвестицию в социальное здоровье Сочи и помогаете на практике реализовать приоритеты государственной семейной политики.
Приглашаем к со-авторству социально ответственные компании, которые разделяют наши приоритеты: крепкая семья, поддержка материнства и развитие созидательной культуры.
Поддерживая нас, вы делаете прямую инвестицию в социальное здоровье Сочи и помогаете на практике реализовать приоритеты государственной семейной политики.
Станьте со-автором проекта,
который имеет значение и меняет жизни.
ВМЕСТЕ МЫ СОЗДАЕМ СОЦИАЛЬНОЕ НАСЛЕДИЕ
Что получает ваша компания, становясь партнером проекта:
🕊 Глубокая эмоциональная лояльность (SROI): Поддерживая женщину в её возвращении к себе, ваша компания управляет благорасположением и искренним доверием тех, кто принимает ключевые семейные и финансовые решения в каждом доме.
🤝 Органичная интеграция экосистемы и сервисов: Нативное внедрение продуктов или экспертизы вашей компании в образовательный процесс программы «Семейное достояние». Ваша забота и решения воспринимаются аудиторией как естественная и своевременная опора.
📢 Широкое репутационное присутствие: Системное упоминание бренда в СМИ, социальных сетях и на официальных ресурсах премии.
Эксклюзивные возможности для Стратегических и Генерального партнеров:
📜 Официальное государственное признание (GR-капитал): Ваша поддержка закрепляется персональными благодарственными письмами от Администрации города Сочи. Это публично подтверждает статус вашей компании как ключевого социального инвестора и надежного партнера власти в реализации Национального проекта «Семья».
🎬 Медийное наследие и ESG-капитал: Инновация сезона — создание профессионального документального фильма о личных историях обновления участниц. Упоминание вашей компании в открывающих титрах превращает фильм в вечный, статусный кейс для вашей корпоративной отчетности.
👑 Право «Увенчать успех»: Первое лицо вашей компании лично вручает символы признания 15 участницам и главный приз финалистке на профессиональной сцене Гранд-финала перед представителями власти, бизнеса и СМИ региона.
💎 Эксклюзивный VIP-нетворкинг: Персональное участие руководства вашей компании в Закрытом партнерском вечере с участием представителей администрации, ключевых инвесторов и лидеров общественных движений.
💛HR-капитал и инвестиция в команду: Выделенная квота для сотрудниц вашей компании на прохождение двухмесячной программы «Семейное достояние» — как высший уровень корпоративной заботы, профилактики выгорания и мотивации коллектива.
Что получает ваша компания, становясь партнером проекта:
🕊 Глубокая эмоциональная лояльность (SROI): Поддерживая женщину в её возвращении к себе, ваша компания управляет благорасположением и искренним доверием тех, кто принимает ключевые семейные и финансовые решения в каждом доме.
🤝 Органичная интеграция экосистемы и сервисов: Нативное внедрение продуктов или экспертизы вашей компании в образовательный процесс программы «Семейное достояние». Ваша забота и решения воспринимаются аудиторией как естественная и своевременная опора.
📢 Широкое репутационное присутствие: Системное упоминание бренда в СМИ, социальных сетях и на официальных ресурсах премии.
Эксклюзивные возможности для Стратегических и Генерального партнеров:
📜 Официальное государственное признание (GR-капитал): Ваша поддержка закрепляется персональными благодарственными письмами от Администрации города Сочи. Это публично подтверждает статус вашей компании как ключевого социального инвестора и надежного партнера власти в реализации Национального проекта «Семья».
🎬 Медийное наследие и ESG-капитал: Инновация сезона — создание профессионального документального фильма о личных историях обновления участниц. Упоминание вашей компании в открывающих титрах превращает фильм в вечный, статусный кейс для вашей корпоративной отчетности.
👑 Право «Увенчать успех»: Первое лицо вашей компании лично вручает символы признания 15 участницам и главный приз финалистке на профессиональной сцене Гранд-финала перед представителями власти, бизнеса и СМИ региона.
💎 Эксклюзивный VIP-нетворкинг: Персональное участие руководства вашей компании в Закрытом партнерском вечере с участием представителей администрации, ключевых инвесторов и лидеров общественных движений.
💛HR-капитал и инвестиция в команду: Выделенная квота для сотрудниц вашей компании на прохождение двухмесячной программы «Семейное достояние» — как высший уровень корпоративной заботы, профилактики выгорания и мотивации коллектива.
Вместе мы создаём социальное наследие
ЧТО ПОЛУЧАЕТ ПАРТНЕР:
🎗 Глубокое доверие аудитории: Искренний диалог с семьями города на языке традиционных семейных ценностей, заботы и взаимной поддержки, а не рекламных слоганов.
🎗 Высокий социальный статус: Официальное признание и публичное участие вашей компании в практической реализации приоритетов Национального проекта «Семья».
🎗 Смысловую интеграцию бренда: Органичное присутствие вашей марки в честных, вдохновляющих историях женщин, обретающих новые точки опоры.
🎗 Широкий охват: Репутационное присутствие в СМИ, социальных сетях и статусное участие в финальном событии.
ЧТО ПОЛУЧАЕТ ПАРТНЕР:
🎗 Глубокое доверие аудитории: Искренний диалог с семьями города на языке традиционных семейных ценностей, заботы и взаимной поддержки, а не рекламных слоганов.
🎗 Высокий социальный статус: Официальное признание и публичное участие вашей компании в практической реализации приоритетов Национального проекта «Семья».
🎗 Смысловую интеграцию бренда: Органичное присутствие вашей марки в честных, вдохновляющих историях женщин, обретающих новые точки опоры.
🎗 Широкий охват: Репутационное присутствие в СМИ, социальных сетях и статусное участие в финальном событии.
