ВТОРОЙ сезон премии
«Мама Года» в Сочи!
Обновление,
Опора,
Сообщество.
«Мама Года» в Сочи!
Обновление,
Опора,
Сообщество.
Мы не оцениваем внешность и не раздаем титулы. Мы работаем с реальными историями, которые вдохновляют. В основе второго сезона — наша авторская программа «Семейное достояние». Это двухмесячная программа бережного возвращения к себе: преодоление выгорания, раскрытие личностного потенциала и терапия через искусство. Это время, чтобы найти новые точки опоры и стать частью живого, поддерживающего сообщества женщин.
Мама года
В СОЧИ
По всем вопросам пишите нам в
Присоединяйтесь как:
Участница — пройдите путь бережного обновления, обретите внутреннюю опору и станьте частью поддерживающего сообщества.
Партнер — инвестируйте в социальное здоровье города и станьте соавтором проекта, который меняет жизни.
Эксперт — поделитесь своей экспертизой и помогите участницам обрести новые смыслы и навыки.
Волонтер — станьте частью команды, которая создает созидательную и безопасную среду для мам нашего города.
Партнер — инвестируйте в социальное здоровье города и станьте соавтором проекта, который меняет жизни.
Эксперт — поделитесь своей экспертизой и помогите участницам обрести новые смыслы и навыки.
Волонтер — станьте частью команды, которая создает созидательную и безопасную среду для мам нашего города.
СЧАСТЛИВАЯ МАМА — СЧАСТЛИВАЯ СЕМЬЯ — СИЛЬНАЯ СТРАНА
ПРИ УЧАСТИИ
КТО ПРОЙДЁТ ЭТОТ ПУТЬ ВМЕСТЕ С НАМИ?
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПАРТНЁР II СЕЗОНА
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПАРТНЁР II СЕЗОНА
Здесь появится бренд, который станет соавтором истории
«Мама Года» в Сочи 2026–2027.
«Мама Года» в Сочи 2026–2027.
В Сочи подвели итоги первого сезона Всероссийской премии «Мама Года»
Торжественное завершение конкурса «Мама года» прошло в доме культуры «Аэлита». В его ходе подведены итоги двухмесячной программы, направленной на поддержку материнства, укрепление семейных ценностей и раскрытие личностного потенциала женщин. Основной акцент был сделан на создание среды для взаимной поддержки, обучения и формирования материнского сообщества.
— Подобные инициативы показывают, что современный город — это не только инфраструктура, но и среда для роста человека. Поддержка материнства через культуру и образование — самый верный путь к укреплению социального здоровья города и его будущего. Поддерживая матерей, укрепляя семьи и раскрывая потенциал женщин, мы создаем гармоничное и сильное сообщество, которое является основой благополучия города, — прокомментировала заместитель главы Сочи Елена Канюк.
— Подобные инициативы показывают, что современный город — это не только инфраструктура, но и среда для роста человека. Поддержка материнства через культуру и образование — самый верный путь к укреплению социального здоровья города и его будущего. Поддерживая матерей, укрепляя семьи и раскрывая потенциал женщин, мы создаем гармоничное и сильное сообщество, которое является основой благополучия города, — прокомментировала заместитель главы Сочи Елена Канюк.
В рамках программы 15 финалисток премии приняли участие в серии мастер-классов, посвященных вопросам психологического благополучия, творческой реализации и эффективной коммуникации в семье. Финальная церемония в формате «театральной гостиной» продемонстрировала творческие достижения участниц, каждая из которых представила авторский номер.
По результатам совместного решения экспертного совета и тайного голосования самих участниц прошло торжественное награждение представительницы сообщества для поездки в Москву.
Всероссийская премия «Мама Года» проводится с 2018 года. Проект направлен на поддержку материнства и повышение социального статуса родителей. Первый сезон в Сочи реализован при поддержке администрации города.
По результатам совместного решения экспертного совета и тайного голосования самих участниц прошло торжественное награждение представительницы сообщества для поездки в Москву.
Всероссийская премия «Мама Года» проводится с 2018 года. Проект направлен на поддержку материнства и повышение социального статуса родителей. Первый сезон в Сочи реализован при поддержке администрации города.
Как это было
о первом сезоне
Цифры и факты:
Ключевые итоги первого сезона (2025–2026)
Первый сезон премии "Мама Года" в Сочи доказал высокую социальную эффективность программы и получил признание на официальном уровне.
🎗 15 реальных историй: Участницы прошли двухмесячную комплексную программу личностного развития, психологического благополучия и профилактики выгорания.
🎗Охват 1000+ человек: Масштабное финальное событие в РДК «Аэлита» и широкое освещение, включая официальный портал администрации Сочи.
🎗 15 реальных историй: Участницы прошли двухмесячную комплексную программу личностного развития, психологического благополучия и профилактики выгорания.
🎗Охват 1000+ человек: Масштабное финальное событие в РДК «Аэлита» и широкое освещение, включая официальный портал администрации Сочи.
🎗 Поддержка государства: Проект официально поддержан Управлением социальной политики, Управлением культуры и высоко оценен заместителем главы города Е.М. Канюк.
🎗 Федеральный статус: Об успешном опыте реализации проекта в Сочи официально проинформирована Администрация Президента РФ.
🎗 Главный социальный эффект: Сформировано действующее, самоорганизующееся сообщество взаимопомощи. Выпускницы первого сезона официально вошли в команду соорганизаторов второго.
🎗 Федеральный статус: Об успешном опыте реализации проекта в Сочи официально проинформирована Администрация Президента РФ.
🎗 Главный социальный эффект: Сформировано действующее, самоорганизующееся сообщество взаимопомощи. Выпускницы первого сезона официально вошли в команду соорганизаторов второго.
О ПРОЕКТЕ:
ОТКАЗ ОТ СТЕРЕОТИПОВ И НОВОЕ КАЧЕСТВО
ОТКАЗ ОТ СТЕРЕОТИПОВ И НОВОЕ КАЧЕСТВО
«Традиция — это не сохранение пепла, а передача огня.»
— Густав Малер
— Густав Малер
Всероссийская премия «Мама Года» существует с 2018 года. С 2025 года Сочи стал стратегическим хабом, где мы навсегда отказались от устаревшей модели «конкурса красоты» в пользу комплексной программы личностного развития «Семейное достояние».
Наша философия проста:
🎗Мы не оцениваем внешность — мы раскрываем потенциал.
🎗Мы не создаём конкуренцию — мы строим сообщество.
🎗Мы не просим женщин соответствовать шаблонам — мы даём им право быть собой.
Наша философия проста:
🎗Мы не оцениваем внешность — мы раскрываем потенциал.
🎗Мы не создаём конкуренцию — мы строим сообщество.
🎗Мы не просим женщин соответствовать шаблонам — мы даём им право быть собой.
Как это работает:
🎗15 матерей проходят двухмесячную программу с экспертами (психологами, творческими специалистами, тренерами по личностному росту).
🎗Их реальные истории становятся основой для профессиональной театральной постановки, которая будет показана 28 января на сцене Зимнего театра.
🎗Выбор Амбассадора сообщества происходит через тайное голосование самих участниц — исключая любую деструктивную конкуренцию.
🎗Мы не просим платить за участие. Мы приглашаем вас пройти путь развития, который уже оплачен доверием и поддержкой наших партнёров.
🎗15 матерей проходят двухмесячную программу с экспертами (психологами, творческими специалистами, тренерами по личностному росту).
🎗Их реальные истории становятся основой для профессиональной театральной постановки, которая будет показана 28 января на сцене Зимнего театра.
🎗Выбор Амбассадора сообщества происходит через тайное голосование самих участниц — исключая любую деструктивную конкуренцию.
🎗Мы не просим платить за участие. Мы приглашаем вас пройти путь развития, который уже оплачен доверием и поддержкой наших партнёров.
КОМАНДА
Обычные мероприятия часто похожи на конвейер: оценки, титулы, вспышки камер — и свет гаснет. Олеся не строит конвейеры. Она бережно собирает сообщество.
В проекте «Мама Года» Олеся отвечает за среду. За ту самую атмосферу, в которой женщины перестают конкурировать и начинают знакомиться с собой заново. Обретают внутреннюю опору. Возвращают веру в собственные силы. Для неё премия — не конкурс, а бережное пространство, где материнство перестаёт быть паузой в жизни и становится самым красивым, мощным стартом.
Объединяя опыт управленца и чуткость психолога, Олеся проектирует события, в центре которых всегда остаётся человек. Она создаёт инициативы, работающие на сохранение семейного наследия страны — и делающие общество чуть более чутким, гармоничным и осознанным.
В проекте «Мама Года» Олеся отвечает за среду. За ту самую атмосферу, в которой женщины перестают конкурировать и начинают знакомиться с собой заново. Обретают внутреннюю опору. Возвращают веру в собственные силы. Для неё премия — не конкурс, а бережное пространство, где материнство перестаёт быть паузой в жизни и становится самым красивым, мощным стартом.
Объединяя опыт управленца и чуткость психолога, Олеся проектирует события, в центре которых всегда остаётся человек. Она создаёт инициативы, работающие на сохранение семейного наследия страны — и делающие общество чуть более чутким, гармоничным и осознанным.
Принято думать, что культура — это просто красивый досуг.
Максим знает: культура — это главный фундамент общества.
Его подход сформировался на стыке дисциплины, опыта прохождения через экстремальные ситуации и глубокого понимания психологии лидерства. Он убеждён: сила и суверенитет большой страны начинаются не в кабинетах, а за обычным кухонным столом. С внутренней устойчивости человека и крепости его семьи.
В проекте «Мама Года» Максим выступает архитектором смыслов и стратегий.
Его миссия как продюсера и наставника — создавать созидательные культурные инициативы. Те, что объединяют общество, защищают семейные ценности и вдохновляют строить реальность, в которой хочется жить и растить детей.
Максим знает: культура — это главный фундамент общества.
Его подход сформировался на стыке дисциплины, опыта прохождения через экстремальные ситуации и глубокого понимания психологии лидерства. Он убеждён: сила и суверенитет большой страны начинаются не в кабинетах, а за обычным кухонным столом. С внутренней устойчивости человека и крепости его семьи.
В проекте «Мама Года» Максим выступает архитектором смыслов и стратегий.
Его миссия как продюсера и наставника — создавать созидательные культурные инициативы. Те, что объединяют общество, защищают семейные ценности и вдохновляют строить реальность, в которой хочется жить и растить детей.
Режиссёр, актёр, педагог, художественный руководитель студии актёрского мастерства, режиссуры и ораторского искусства REMIZOV в Сочи.
В проекте «Мама года в Сочи» Кирилл создаёт театральную постановку для гранд-финала 28 января 2027 года — спектакль, рождающийся из реальных историй участниц.
Его задача — услышать человека за историей, найти её драматургическое ядро и перевести прожитый опыт на язык театра, сохранив его правду, достоинство и индивидуальность.
Жизнь становится рассказом. Рассказ — драматургией. А затем человек встречается на сцене с художественным отражением собственной истории.
В проекте «Мама года в Сочи» Кирилл создаёт театральную постановку для гранд-финала 28 января 2027 года — спектакль, рождающийся из реальных историй участниц.
Его задача — услышать человека за историей, найти её драматургическое ядро и перевести прожитый опыт на язык театра, сохранив его правду, достоинство и индивидуальность.
Жизнь становится рассказом. Рассказ — драматургией. А затем человек встречается на сцене с художественным отражением собственной истории.
Владимир ведёт документальную хронику проекта, фиксируя не только ключевые события, но и живые человеческие моменты, из которых постепенно складывается история фильма.
Его камера наблюдает за тем, что происходит между людьми: первыми знакомствами, реакциями, разговорами, паузами, поддержкой, сомнениями, случайными встречами и теми связями, которые могут получить продолжение за пределами официальной программы.
В проекте Владимир отвечает за съёмку документального материала и визуальное сохранение реальности такой, какой она происходит — без постановки и заранее заданного сценария.
Его камера наблюдает за тем, что происходит между людьми: первыми знакомствами, реакциями, разговорами, паузами, поддержкой, сомнениями, случайными встречами и теми связями, которые могут получить продолжение за пределами официальной программы.
В проекте Владимир отвечает за съёмку документального материала и визуальное сохранение реальности такой, какой она происходит — без постановки и заранее заданного сценария.
Екатерина — участница первого сезона «Мама года в Сочи», которая сегодня стала частью команды организаторов проекта. Екатерина создаёт цифровую инфраструктуру проекта: объединяет сайты, формы, ботов, базы данных, коммуникации и автоматизированные процессы в единую работающую систему.
Её задача — сделать технологии незаметными для человека, но эффективными для команды: упростить путь участниц, обеспечить обработку большого объёма информации и освободить организаторов от рутинных операций там, где их может взять на себя цифровая среда.
В проекте Екатерина отвечает за то, чтобы технологии не усложняли взаимодействие между людьми, а помогали ему происходить.
Её задача — сделать технологии незаметными для человека, но эффективными для команды: упростить путь участниц, обеспечить обработку большого объёма информации и освободить организаторов от рутинных операций там, где их может взять на себя цифровая среда.
В проекте Екатерина отвечает за то, чтобы технологии не усложняли взаимодействие между людьми, а помогали ему происходить.
Амбассадор первого сезона и соорганизатор второго сезона проекта «Мама года в Сочи».
Специалист по коррекции нарушений детского сна, основатель школы «Композиция сна», автор обучения для консультантов по сну. Участницы первого сезона выбрали Ольгу Амбассадором сообщества «Мама года в Сочи». Сегодня она продолжает эту историю уже в новой роли — вместе с командой участвует в создании и развитии второго сезона. Её путь от участницы проекта к Амбассадору, а затем к соорганизатору — пример того, как участие может получать продолжение: опыт одного сезона становится ресурсом для следующего.
Специалист по коррекции нарушений детского сна, основатель школы «Композиция сна», автор обучения для консультантов по сну. Участницы первого сезона выбрали Ольгу Амбассадором сообщества «Мама года в Сочи». Сегодня она продолжает эту историю уже в новой роли — вместе с командой участвует в создании и развитии второго сезона. Её путь от участницы проекта к Амбассадору, а затем к соорганизатору — пример того, как участие может получать продолжение: опыт одного сезона становится ресурсом для следующего.
Универсальный ведущий, организатор мероприятий, актёр кино и блогер. Более 15 лет на сцене.
Директор в ООО "КОРПОРАЦИЯ СЮРПРИЗ"
Основатель проекта «КОРОЛЕВСКИЕ ИГРЫ»
Автор и ведущий кулинарного шоу «БОСС НА КУХНЕ».
В проекте «Мама года в Сочи» — ведущий гранд-финала в Зимнем театре: ведёт вечер, представляет театральную постановку, созданную на основе реальных историй участниц, и продолжает работу со сценой и зрительным залом после спектакля.
Директор в ООО "КОРПОРАЦИЯ СЮРПРИЗ"
Основатель проекта «КОРОЛЕВСКИЕ ИГРЫ»
Автор и ведущий кулинарного шоу «БОСС НА КУХНЕ».
В проекте «Мама года в Сочи» — ведущий гранд-финала в Зимнем театре: ведёт вечер, представляет театральную постановку, созданную на основе реальных историй участниц, и продолжает работу со сценой и зрительным залом после спектакля.
Ольга сопровождает участниц на протяжении проекта, помогая им ориентироваться в программе, решать организационные вопросы и чувствовать, что рядом всегда есть человек, к которому можно обратиться.
Служба заботы — это связующее звено между участницами и командой проекта: внимание к деталям, своевременная помощь, бережная коммуникация и уважение к личным границам каждой женщины.
Задача Ольги — создавать пространство, в котором забота проявляется не в словах, а в конкретных действиях.
Служба заботы — это связующее звено между участницами и командой проекта: внимание к деталям, своевременная помощь, бережная коммуникация и уважение к личным границам каждой женщины.
Задача Ольги — создавать пространство, в котором забота проявляется не в словах, а в конкретных действиях.
Ольга — участница первого сезона «Мама года в Сочи», которая сегодня стала частью команды организаторов проекта.
Она курирует инициативу «Взаимно. Навстречу» — пространство взаимной поддержки, обмена ресурсами, возможностями и конкретной помощью между людьми.
Также Ольга работает с партнёрами проекта, помогает выстраивать взаимодействие, соединять инициативы и находить точки, где сотрудничество может превращаться в реальные действия.
Её роль в команде — создавать связи, которые продолжаются дальше самого события.
Она курирует инициативу «Взаимно. Навстречу» — пространство взаимной поддержки, обмена ресурсами, возможностями и конкретной помощью между людьми.
Также Ольга работает с партнёрами проекта, помогает выстраивать взаимодействие, соединять инициативы и находить точки, где сотрудничество может превращаться в реальные действия.
Её роль в команде — создавать связи, которые продолжаются дальше самого события.
Ольга — участница первого сезона «Мама года в Сочи», которая сегодня стала частью команды организаторов проекта.
Пройдя этот путь изнутри, теперь она помогает создавать возможности для других: развивает инициативу «Взаимно. Навстречу», выстраивает партнёрские связи и соединяет людей, идеи и ресурсы вокруг конкретных действий.
Её переход от участницы к организатору — одно из продолжений истории проекта: полученный опыт становится ресурсом, который можно передавать дальше.
Пройдя этот путь изнутри, теперь она помогает создавать возможности для других: развивает инициативу «Взаимно. Навстречу», выстраивает партнёрские связи и соединяет людей, идеи и ресурсы вокруг конкретных действий.
Её переход от участницы к организатору — одно из продолжений истории проекта: полученный опыт становится ресурсом, который можно передавать дальше.
Семейный психолог, TV-эксперт, основатель центров «Содружество», эксперт в области психологии, медийности и личного развития.
Светлана работает с темами внутренней опоры, самопрезентации, проявленности и способности человека уверенно занимать своё место в публичном пространстве. В своей практике она соединяет психологический подход с опытом работы в медиа и развитием личного бренда.
Среди её профессиональных и общественных достижений — участие в международной организации «Синергия талантов», титул «Миссис Российская красавица 2021», а также статус Почётного гражданина РФ.
В проекте «Мама года в Сочи» Светлана помогает участницам глубже увидеть собственные ресурсы, яснее говорить о себе и находить форму проявления, которая сохраняет индивидуальность и внутреннее достоинство.
Светлана работает с темами внутренней опоры, самопрезентации, проявленности и способности человека уверенно занимать своё место в публичном пространстве. В своей практике она соединяет психологический подход с опытом работы в медиа и развитием личного бренда.
Среди её профессиональных и общественных достижений — участие в международной организации «Синергия талантов», титул «Миссис Российская красавица 2021», а также статус Почётного гражданина РФ.
В проекте «Мама года в Сочи» Светлана помогает участницам глубже увидеть собственные ресурсы, яснее говорить о себе и находить форму проявления, которая сохраняет индивидуальность и внутреннее достоинство.
Кризисный и клинический психолог, специалист по глубокой работе с психологической травмой, директор АНО «Территория баланса». Имеет многолетний опыт психологической практики, в том числе работы в ситуациях кризиса, острого стресса и чрезвычайных обстоятельств.
Наталья имеет опыт работы психологом Южного регионального поисково-спасательного отряда МЧС России, где участвовала в оказании экстренной психологической помощи пострадавшим и их близким. Также является представителем регионального сообщества Европейской конфедерации психоаналитической психотерапии в Сочи.
В проекте «Мама года в Сочи» Наталья работает с темами внутренней устойчивости, проживания сложного опыта и восстановления опоры на себя.
Её профессиональная задача — не подменять человека готовыми ответами, а помочь ему лучше услышать себя, увидеть собственные ресурсы и сохранить способность самостоятельно выбирать дальнейший путь.
Наталья имеет опыт работы психологом Южного регионального поисково-спасательного отряда МЧС России, где участвовала в оказании экстренной психологической помощи пострадавшим и их близким. Также является представителем регионального сообщества Европейской конфедерации психоаналитической психотерапии в Сочи.
В проекте «Мама года в Сочи» Наталья работает с темами внутренней устойчивости, проживания сложного опыта и восстановления опоры на себя.
Её профессиональная задача — не подменять человека готовыми ответами, а помочь ему лучше услышать себя, увидеть собственные ресурсы и сохранить способность самостоятельно выбирать дальнейший путь.
Благодаря команде организаторов, экспертов и волонтеров
проект "Мама Года" в Сочи становится
безопасным пространством для внутреннего роста,
поиска ресурса и раскрытия материнской силы.
Это люди, которые создают среду, где каждая женщина
заново обретает веру в себя.
НАБОР ОТКРЫТ до 10 октября 2026
Присоединяйтесь как:
Участница — пройдите путь бережного обновления, обретите опору в себе и станьте частью поддерживающего сообщества.
Партнер — инвестируйте в социальное здоровье города и станьте соавтором проекта, который меняет жизни.
Эксперт — поделитесь экспертизой и помогите мамам обрести новые смыслы и навыки.
Волонтер — станьте частью команды, которая создает созидательную среду для мам нашего города.
«Чтобы решить свои проблемы, необходимо поднять своё мышление с того уровня, на котором мы находились, когда их создавали. Надо подняться на уровень выше.»
— Альберт Эйнштейн
— Альберт Эйнштейн
Дней
Часов
Минут
Секунд
Люди, которые СОЗДАЮТ
НОВУЮ СОЦИАЛЬНУЮ норму
ВАШ ПУТЬ во втором сезоне:
Мы ждем вашу заявку, если глубоко внутри вы уже чувствуете, что:
- Вы — мама (21+), которая понимает, как много созидательной энергии отдает близким, и теперь позволяет себе бережно выйти из рутины, чтобы направить этот ресурс на собственный рост и новые жизненные старты.
- Вы естественно открыты новому этапу — искренним знакомствам, поиску близких по духу женщин (своих единомышленниц) и той внутренней работе, которая помогает вашей природной силе зазвучать в новом, большем масштабе.
- Вы осознаете ценность качественного окружения и готовы стать частью живого сообщества равных, где женщины не конкурируют, а взаимно усиливают и вдохновляют друг друга.
🎗Бережное обновление: Серия мастер-классов и мероприятий, посвящённых ключевым сферам жизни современной семьи: личностное развитие и социализация, профилактика эмоционального выгорания, психологическое благополучие, творческая реализация и эффективная коммуникация с близкими
🎗Терапия через искусство: Занятия по актерскому мастерству, работе с речью и телом для подготовки к уникальному формату финала.
🎗Поддерживающая среда: Никакой конкуренции. Время в кругу женщин, которые понимают и поддерживают друг друга.
🎗Итоговое событие: Интеграция личной истории в единую театральную постановку на профессиональной сцене.
🎗Внимание и забота: Партнерская поддержка, фотосессии, подарки и, главное, обретение ресурса для новых жизненных стартов.
🎗Терапия через искусство: Занятия по актерскому мастерству, работе с речью и телом для подготовки к уникальному формату финала.
🎗Поддерживающая среда: Никакой конкуренции. Время в кругу женщин, которые понимают и поддерживают друг друга.
🎗Итоговое событие: Интеграция личной истории в единую театральную постановку на профессиональной сцене.
🎗Внимание и забота: Партнерская поддержка, фотосессии, подарки и, главное, обретение ресурса для новых жизненных стартов.
УЧАСТИЕ В ПРОГРАММЕ -
БЕЗ ФИНАНСОВЫХ ВЗНОСОВ!
БЕЗ ФИНАНСОВЫХ ВЗНОСОВ!
полностью социальная инициатива
(финансируется организаторами и партнёрами проекта)
официальная поддержка и институциональный статус
Проект «Мама Года» в Сочи реализуется при официальной поддержке Управления социальной политики администрации города Сочи в рамках задач Национального проекта «Семья» и Указа Президента РФ № 809. Совместно с администрацией города формируется официальный Организационный комитет второго сезона премии.
Вместе мы создаём социальное наследие
ЧТО ПОЛУЧАЕТ ПАРТНЕР:
🎗 Глубокое доверие аудитории: Искренний диалог с семьями города на языке традиционных семейных ценностей, заботы и взаимной поддержки, а не рекламных слоганов.
🎗 Высокий социальный статус: Официальное признание и публичное участие вашей компании в практической реализации приоритетов Национального проекта «Семья».
🎗 Смысловую интеграцию бренда: Органичное присутствие вашей марки в честных, вдохновляющих историях женщин, обретающих новые точки опоры.
🎗 Широкий охват: Репутационное присутствие в СМИ, социальных сетях и статусное участие в финальном событии.
ЧТО ПОЛУЧАЕТ ПАРТНЕР:
🎗 Глубокое доверие аудитории: Искренний диалог с семьями города на языке традиционных семейных ценностей, заботы и взаимной поддержки, а не рекламных слоганов.
🎗 Высокий социальный статус: Официальное признание и публичное участие вашей компании в практической реализации приоритетов Национального проекта «Семья».
🎗 Смысловую интеграцию бренда: Органичное присутствие вашей марки в честных, вдохновляющих историях женщин, обретающих новые точки опоры.
🎗 Широкий охват: Репутационное присутствие в СМИ, социальных сетях и статусное участие в финальном событии.
Партнерство как инвестиция в будущее города
Мы объединяем городскую власть, общество и бизнес ради укрепления традиционных семейных ценностей и создания живой сети взаимопомощи.
Приглашаем к соавторству социально ответственные компании, которые разделяют наши приоритеты: крепкая семья, поддержка материнства и развитие созидательной культуры.
Поддерживая нас, вы делаете прямую инвестицию в социальное здоровье Сочи и помогаете на практике реализовать приоритеты государственной семейной политики.
Приглашаем к соавторству социально ответственные компании, которые разделяют наши приоритеты: крепкая семья, поддержка материнства и развитие созидательной культуры.
Поддерживая нас, вы делаете прямую инвестицию в социальное здоровье Сочи и помогаете на практике реализовать приоритеты государственной семейной политики.
Станьте соавтором проекта,
который имеет значение и меняет жизни.
ВМЕСТЕ МЫ СОЗДАЕМ СОЦИАЛЬНОЕ НАСЛЕДИЕ
Что получает ваша компания, становясь партнером проекта:
🕊 Глубокая эмоциональная лояльность (SROI): Поддерживая женщину в её возвращении к себе, ваша компания управляет благорасположением и искренним доверием тех, кто принимает ключевые семейные и финансовые решения в каждом доме.
🤝 Органичная интеграция экосистемы и сервисов: Нативное внедрение продуктов или экспертизы вашей компании в образовательный процесс программы «Семейное достояние». Ваша забота и решения воспринимаются аудиторией как естественная и своевременная опора.
📢 Широкое репутационное присутствие: Системное упоминание бренда в СМИ, социальных сетях и на официальных ресурсах премии.
Эксклюзивные возможности для Стратегических и Генерального партнеров:
📜 Официальное государственное признание (GR-капитал): Ваша поддержка закрепляется персональными благодарственными письмами от Администрации города Сочи. Это публично подтверждает статус вашей компании как ключевого социального инвестора и надежного партнера власти в реализации Национального проекта «Семья».
🎬 Медийное наследие и ESG-капитал: Инновация сезона — создание профессионального документального фильма о личных историях обновления участниц. Упоминание вашей компании в открывающих титрах превращает фильм в вечный, статусный кейс для вашей корпоративной отчетности.
👑 Право «Увенчать успех»: Первое лицо вашей компании лично вручает символы признания 15 участницам и главный приз финалистке на профессиональной сцене Гранд-финала перед представителями власти, бизнеса и СМИ региона.
💎 Эксклюзивный VIP-нетворкинг: Персональное участие руководства вашей компании в Закрытом партнерском вечере с участием представителей администрации, ключевых инвесторов и лидеров общественных движений.
💛HR-капитал и инвестиция в команду: Выделенная квота для сотрудниц вашей компании на прохождение двухмесячной программы «Семейное достояние» — как высший уровень корпоративной заботы, профилактики выгорания и мотивации коллектива.
Что получает ваша компания, становясь партнером проекта:
🕊 Глубокая эмоциональная лояльность (SROI): Поддерживая женщину в её возвращении к себе, ваша компания управляет благорасположением и искренним доверием тех, кто принимает ключевые семейные и финансовые решения в каждом доме.
🤝 Органичная интеграция экосистемы и сервисов: Нативное внедрение продуктов или экспертизы вашей компании в образовательный процесс программы «Семейное достояние». Ваша забота и решения воспринимаются аудиторией как естественная и своевременная опора.
📢 Широкое репутационное присутствие: Системное упоминание бренда в СМИ, социальных сетях и на официальных ресурсах премии.
Эксклюзивные возможности для Стратегических и Генерального партнеров:
📜 Официальное государственное признание (GR-капитал): Ваша поддержка закрепляется персональными благодарственными письмами от Администрации города Сочи. Это публично подтверждает статус вашей компании как ключевого социального инвестора и надежного партнера власти в реализации Национального проекта «Семья».
🎬 Медийное наследие и ESG-капитал: Инновация сезона — создание профессионального документального фильма о личных историях обновления участниц. Упоминание вашей компании в открывающих титрах превращает фильм в вечный, статусный кейс для вашей корпоративной отчетности.
👑 Право «Увенчать успех»: Первое лицо вашей компании лично вручает символы признания 15 участницам и главный приз финалистке на профессиональной сцене Гранд-финала перед представителями власти, бизнеса и СМИ региона.
💎 Эксклюзивный VIP-нетворкинг: Персональное участие руководства вашей компании в Закрытом партнерском вечере с участием представителей администрации, ключевых инвесторов и лидеров общественных движений.
💛HR-капитал и инвестиция в команду: Выделенная квота для сотрудниц вашей компании на прохождение двухмесячной программы «Семейное достояние» — как высший уровень корпоративной заботы, профилактики выгорания и мотивации коллектива.
Вместе мы создаём социальное наследие
ЧТО ПОЛУЧАЕТ ПАРТНЕР:
🎗 Глубокое доверие аудитории: Искренний диалог с семьями города на языке традиционных семейных ценностей, заботы и взаимной поддержки, а не рекламных слоганов.
🎗 Высокий социальный статус: Официальное признание и публичное участие вашей компании в практической реализации приоритетов Национального проекта «Семья».
🎗 Смысловую интеграцию бренда: Органичное присутствие вашей марки в честных, вдохновляющих историях женщин, обретающих новые точки опоры.
🎗 Широкий охват: Репутационное присутствие в СМИ, социальных сетях и статусное участие в финальном событии.
ЧТО ПОЛУЧАЕТ ПАРТНЕР:
🎗 Глубокое доверие аудитории: Искренний диалог с семьями города на языке традиционных семейных ценностей, заботы и взаимной поддержки, а не рекламных слоганов.
🎗 Высокий социальный статус: Официальное признание и публичное участие вашей компании в практической реализации приоритетов Национального проекта «Семья».
🎗 Смысловую интеграцию бренда: Органичное присутствие вашей марки в честных, вдохновляющих историях женщин, обретающих новые точки опоры.
🎗 Широкий охват: Репутационное присутствие в СМИ, социальных сетях и статусное участие в финальном событии.
Свяжитесь
с нами
с нами
Суетина
Олеся Николаевна
Олеся Николаевна
Кравцов
Максим Сергеевич
Максим Сергеевич
Мессенджер
E-mail
+7 (978) 294-73-28
mamagoda_sochi@mail.ru
+7 (999) 927-72-99
